Методика конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров:
Личное заявление;
Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
Не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает кандидат, или который его знает по совместной работе;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию кандидату;
Кадровая справка на кандидата;
Кадровая справка на лицо, дающее рекомендацию кандидату;
Копия паспорта или заменяющего его документа;
Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Формы документов:
Форма заявления в резерв управленческих кадров;
Форма рекомендации руководителя организации,в которой работает кандидат;
Форма оценки профессиональных и личностных качеств;
Форма кадровой справки на кандидата;
Форма кадровой справки на лицо, дающее рекомендации кандидату;
Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Список лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Маловишерского муниципального района