Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Маловишерского муниципального района, о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Маловишерского муниципального района и ее состав

Методика конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров:

Личное заявление;

Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

Не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает кандидат, или который его знает по совместной работе;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию кандидату;

Кадровая справка на кандидата;

Кадровая справка на лицо, дающее рекомендацию кандидату;

Копия паспорта или заменяющего его документа;

Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Формы документов:

Форма заявления в резерв управленческих кадров;

Анкета;

Форма рекомендации руководителя организации,в которой работает кандидат;

Форма оценки профессиональных и личностных качеств;

Форма кадровой справки на кандидата;

Форма кадровой справки на лицо, дающее рекомендации кандидату;

Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров