Официальный сайт Администрации

Маловишерского муниципального района

Кадровая политика

 Порядок поступления на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в ст. 13-14 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

 (см. текст в предыдущей редакции)

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Решение Думы муниципального района от 10.12.2015 № 36 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности му­ниципальной службы в Адми­нистрации Маловишерского муниципального района"

Анкета

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Трудовой договор  (проект)

Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Резерв управленческих кадров Маловишерского муниципального района

Заявление о приеме документов для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Маловишерского муниципального района

№ 317 от 12.05.2015 О резерве управленческих кадров Маловишерского муниципального района

Методика конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Маловишерского муниципального района

Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района

Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района

Информация о результатах конкурса  на включение кандидатов в кадровый резерв для замещения вакантных  должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района

Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района

Список лиц, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Маловишерского муниципального района

Сведения о назначении из кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Маловишерского муниципального района

Нормативно правовая база

№ 422 от 21.05.2012 О квалификационных тре­бованиях для замещения должностей муниципаль­ной службы в Маловишер­ском муниципальном рай­оне

№ 103 от 02.03.2011 Об утверждении кодекса этики и служебного пове­дения му­ниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муници­пального района и отрасле­вых исполнитель­ных органах муниципаль­ного района


Дата последнего изменения: 15-11-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *